Utbildning: Redovisningsekonom
Utbildningskod: RED26STO
Utbildningsnummer: YH00834-2024-3
Ort: Stockholm
Studieform: Platsbunden
Studietakt: Helfart
Kurs: Kommunikation och introduktion till yrkesrollen
Antal YH-poäng: 15 yhp
Max antal deltagare: 40 stycken 

Lärarledd tid vid platsbunden utbildning:
Vecka: 35-37
Schema:  2 dagar per vecka
Totalt antal dagar: 6 stycken

 
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Linda Hilding

I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC

PRELIMINÄR KURSPLAN

Kommunikation och introduktion till yrkesrollen 15 yhp

Utbildning: Redovisningsekonom430 yhp
Utb. nummer och omgång: YH00834-2024-2
Kursens omfattning: 15 yhp
Engelsk översättning: Communication and introduction to the professional role
Beslutad av ledningsgrupp: 2025-08-21
Version: 2
Valbar kurs: Nej
Undervisningsspråk: Kursen ges på svenska, engelsk kurslitteratur kan förekomma
Förkunskapskrav: Nej

Innehåll

I kursen får den studerande lära sig grunderna i kommunikation för att i sin kommande roll

som redovisningsekonom anpassa och presentera budskap i affärsrelationer. Kursen omfattar

branschspecifika rapportstrukturer, källhantering och affärskommunikation med fokus på kommande

yrkesroll. Kursen ska ge tillräckligt kunnande att den studerande ska kunna tillgodogöra sig

fördjupade kunskaper i kursen Affärsrådgivning.

Lärandemål

Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:

Kunskaper om/i:

1. Beskriva hur kommunikationsteorier tillämpas som redovisningsekonom och dess

påverkan på kundrelationer

2. Redogöra för hur bemötande och kommunikation påverkar samarbete

3. Beskriva vilka metoder som kan användas för feedback och klagomålshantering

4. Redogöra för affärskommunikationens betydelse för kommande yrkesroll samt för

främjande av jämställdhet och hållbarhet utifrån Agenda 2030, inklusive

presentationsteknik och argumentationsteknik.

5. Förklara hur ekonomiska rapporter med källhänvisning används som

beslutsunderlag inför affärsanalyser

Färdigheter i att:

6. Tillämpa relevanta tekniker, verktyg och metoder för att anpassa budskap och

kommunikation utifrån mottagarens behov.

Former för kunskapskontroll

Den studerandes kunskaper och färdigheter bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:

Kursens lärandemål 1–5: Skriftlig tentamen (IG/G/VG)

Kursens lärandemål 6: Muntlig redovisning (IG/G)

Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den

studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande

kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.

Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.

När betyget Godkänt uppnåtts på en kunskapskontroll beviljas inga omprov för högre resultat.

Betygsskalor

Den studerandes prestation betygssätts efter genomförd kurs med betygen Icke Godkänt (IG),

Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Fullständiga betygsunderlag krävs för att betyg ska kunna sättas.

Betygskriterier

Icke godkänt (IG)

För att få betyget ska den studerande ha genomfört kursen och kunskapskontrollerna

utan att nå alla kursens lärandemål

Godkänt (G)

För att få betyget Godkänt (G) ska den studerande ha genomfört kursen och nått alla

kursens lärandemål

Väl godkänt (VG)

För att få betyget Väl Godkänt (VG) ska den studerande ha genomfört kursen och nått alla kursens

lärandemål. Den studerande kan med stor säkerhet tillämpa relevanta tekniker, verktyg och metoder

för att anpassa budskap och kommunikation med god medvetenhet om mottagarens beho