ENID26TRA, Kommunikation och introduktion till branschen, 15 Yhp, v35-37, HT26, Tranås
Sista dag för svar - 260215 Därefter sker tillsättning löpande.
Utbildning: Energiingenjör
Utbildningskod: ENID26TRA
Utbildningsnummer: YH00485-2024-3
Ort: Tranås
Studieform: Distans
Studietakt: Helfart
Kurs: Kommunikation och introduktion till branschen
Antal YH-poäng: 15 yhp
Max antal deltagare: stycken
Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 35-37
Närträff: v35 1 dag á 6h
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem: 12 stycken
Totalt antal timmar: 18 stycken
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare
Utbildningsledare: Pernilla Wedenhag
I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.
Praktisk information - Ansöka om kursansvar
Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC
PRELIMINÄR KURSPLAN
Kommunikation och introduktion till branschen, 15 yh-poäng
Utbildning: Energiingenjör
Utb.nummer och omgång: YH00485-2024-2
Kursens omfattning: 15 yhp
Engelsk översättning: Communication and introduktion to the industry
Beslutad av ledningsgrupp: 2025-05-27
Version: 2
Valbar kurs: Är ej valbar
Undervisningsspråk: Svenska
Förkunskapskrav: Inga
Innehåll
I kursen får den studerande inblick i energibranschen och grundläggande energilära. Den studerande ska få grunderna i kommunikation. Kursen ger en introduktion i personligt varumärke och vikten av nätverkande. Kursen ger en förberedelse och förståelse för yrkesrollen med ett jämställdhetsperspektiv. Den studerande kommer under kursens gång att få kontakta företag och i grupp öva på att anpassa kommunikationen till mottagarens behov. Kursen förbereder studerande inför kursen LIA för att känna trygghet i sin kommunikation med företag om kommande yrkesroll.
Lärandemål
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:
Kunskaper:
Redogöra för olika yrkesroller, arbetsuppgifter och vikten av jämställdhet inom branschen och förstå kopplingen till samhällsbyggnadsprocessen
Förklara och redogöra för roller och ansvar i branschen
Beskriva förändringsledning och kopplingen till framgångsfaktorer vid förändringar
Redogöra för olika kommunikationstyper
Redogöra och beskriva gruppdynamik och gruppens utveckling
Redogöra för konflikter som kan uppstå i en grupps olika faser och hur dessa kan förebyggas och hanteras
Färdigheter:Upprätta intervjufrågor och genomföra en intervju med ett företag
Reflektera kring hur intervjufrågorna anpassats till mottagaren
Upprätta personligt brev och CV anpassat till mottagaren
Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper och färdigheter bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:
Kursens lärandemål 1-2, 7-8: Inlämningsuppgift (IG/G/VG)
Kursens lärandemål 3-6: Inlämningsuppgift (IG/G)
Kursens lärandemål 9: Inlämningsuppgift (IG/G)
Vid särskilda pedagogiska behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.
Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.
Betygsskalor
Den studerandes prestation betygssätts efter genomförd kurs med betygen Icke Godkänt (IG), Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Fullständiga betygsunderlag krävs för att betyg ska kunna sättas
Betygskriterier
Icke godkänt (IG)
Den studerande har genomfört kursen men inte nått alla läranderesultat för kursen.
Godkänt (G)
Den studerande har genomfört kursen och nått alla läranderesultat för kursen
Väl godkänt (VG)
Den studerande har genomfört kursen och nått alla lärandemål. Den studerande kan reflektera kring hur intervjufrågorna anpassats till mottagaren och på ett säkert sätt analyserat och motiverat sina val av intervjufrågor för nyanserat sätt.
- Avdelning
- Kursansvar
- Roll
- Samhällsbyggnad och byggteknik
- Platser
- Tranås
- Distansarbete
- Distansarbete
