Utbildning: Redovisningsekonom 
Utbildningskod: RED25SKE
Utbildningsnummer: YH02040-2023-3
Ort: Skellefteå
Studieform: Hybrid
Studietakt: Helfart
Kurs: Internredovisning
Antal YH-poäng: 20yhp
Max antal deltagare: 45 stycken 

Lärarledd tid vid distansutbildning:  
Vecka: 13-16
Närträff: 4 dagar (6h/dag)
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem:  8 stycken 
Totalt antal timmar: 32 stycken 
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Patrik Ström 

I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC

PRELIMINÄR KURSPLAN

Internredovisning 20 yhp
Utbildning: Redovisningsekonom 430 yhp
Utb.nummer och omgång: YH02040-2023-3
Kursens omfattning: 20 yhp
Engelsk översättning: Internal accounting
Beslutad av ledningsgrupp: 2025-06-18
Version: 1
Valbar kurs: Nej
Undervisningsspråk: Kursen ges på svenska, engelsk kurslitteratur kan förekomma
Förkunskapskrav: Nej

Innehåll
Kursens ger den studerande kunskap och verktyg för att kunna arbeta med internredovisning, upprätta beslutsunderlag, samt planera och följa upp verksamhetens ekonomi och kalkyler. Kursen ska förbereda den studerande för att i sin framtida yrkesroll som redovisningsekonom kunna förstå och tillämpa skillnaderna mellan internredovisning, koncernredovisning och externredovisning. Den studerande ska även kunna hantera uppgifter som rör likviditetsbudget, resultatbudget, balansbudget
och prognosarbete.

Lärandemål
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:
Kunskaper i att:
1. Förklara ett företagets verksamhet och uppbyggnad
2. Förklara ett företagets miljö och verksamhetsinriktning
3. Redogöra för processen att upprätta en likviditetsbudget
4. Redogör för procesen att upprätta en resultatbudget
5. Redogör för processen att upprätta en balansbudget
6. Förklara grundläggande koncernredovisning och dess tillämpning.
7. Förklara koncernförhållande mellan moder- och dotterbolag
Färdigheter i att:
8. Framställa och sammanställa beslutsunderlag
9. Utföra prognosarbete
10. Beräkna, kalkylera och budgetera
11. Välja och tillämpa en modell för analys av lönsamhet, samt motivera val av modell
Kompetenser för att:
12. Upprätta en internredovisning
13. Arbeta självständigt med och presentera prognosarbete
14. Följa upp och analysera budgets och kalkyler för att styra verksamheten självständigt
Former för kunskapskontroll

Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:

Kursens lärandemål 1-7: Skriftlig tentamen (IG/G)
Kursens lärandemål 8-14: Individuell skriftlig inlämningsuppgift (IG/G/VG)
Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.
Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.
Betygsskalor
För kursen används betygsskalan Icke godkänt (IG), Godkänt (G) och Väl godkänt (VG).
Betygskriterier
Icke godkänt (IG)
Den studerande har genomfört kursen men inte nått alla läranderesultat för kursen.
Godkänt (G)
Den studerande har genomfört kursen och nått alla läranderesultat för kursen
Väl godkänt (VG)

Den studerande har genomfört kursen och uppnått samtliga lärandemål. Den studerande kan dessutom kan med hög säkerhet och kvalitet upprätta och analysera beslutsunderlag, genomföra och utvärdera prognosarbete samt dra välgrundade slutsatser baserade på ekonomiska analyser samt upprätta en internredovisning. Vidare kan den studerande välja och motivera metoder för att analysera och förbättra lönsamheten, samt följa upp och analysera budgetar och kalkyler för att styra och
optimera verksamheten