Utbildning: Account Manager
Utbildningskod: ACMD24LIN
Utbildningsnummer: YH0588-2024-1
Ort: Linköping
Studieform: Distans
Studietakt: Heltid
Kurs: Affärsjuridik och avtal
Antal YH-poäng: 25yhp
Max antal deltagare: 45st

Lärarledd tid vid distansutbildning:  
Vecka:50-2
Närträff: v50, 2 dagar (6h+6h)
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem:  30 stycken 
Totalt antal timmar: 42 stycken 
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Åsa Larsson

I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC

PRELIMINÄR KURSPLAN

Affärsjuridik och avtal

Innehåll och syfte

Kursens syfte är att ge förståelse för juridikens roll i företagets beslutsprocesser, samt ge insikt om de möjligheter och begränsningar som juridiken innebär för verksamheten.

Målet med kursen är att den studerande ska kunna tolka, skriva avtal, samt offerter och få vetskap om det juridiska systemets uppbyggnad, arbetsrätt, avtals-/köprätt, konkurrenslagstiftning samt konsumenträtt och marknadsföringslagstiftning.

Utbildningsmoment

• Avtal - Offerter, att tolka och skriva

• Leverans- och garantivillkor

• Export - Import och tillämpning av regler

• Arbetsrätt

• Avtals-/köprätt, konkurrenslagstiftning, konsumenträtt

• Marknadsföringslagstiftning

• Praktiska övningar

Läranderesultat
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:

Kunskaper om/i:

1. Avtal - Offerter

1. Leveransvillkor- och garantivillkor

1. Export - Import

1. Arbetsrätt

1. Avtal- och köprätt, konkurrenslagstiftning samt konsumenträtt

1. Marknadsföringslagstiftning

Färdigheter i att:

1. Konstruera, framställa, tolka avtal och offerter

1. Tillämpa leverans och garantivillkor

1. Tillämpa regler vid export och import

1. Identifiera och förstå området arbetsrätt

1. Tillämpa köprätt, konkurrenslagstiftning samt konsumenträtt

1. Tillämpa marknadsföringslagstiftning

Kompetenser för att:

1. Självständigt kunna tillämpa lagar och regler

1. Värdera och ta ställning till hur offerter och avtal påverkar företagets beslutsprocesser

1. Självständigt och utförligt kunna tolka, samt upprätta avtal och offerter

Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:

Kursens läranderesultat: 1-6 Skriftlig tentamen (IG/G/VG)

Kursens läranderesultat: 7-15 Inlämningsuppgift (IG/G/VG)

Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader för att uppnå minst godkänt resultat. Komplettering kan enbart föregås av betyg icke godkänt.

Vid ej satt betyg (ej inlämnad uppgift) erbjuds den studerande ny tentamen/inlämningsuppgift, om giltig frånvaro kan styrkas av den studerande (tex med sjukintyg).

Frånvaro från kunskapskontroll ska meddelas utbildningsledaren och undervisande personal.

Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.

Betygsskalor

För kursen används betygsskalan Icke godkänt (IG), Godkänt (G) och Väl godkänt (VG).

Icke godkänt (IG)

Den studerande har fullföljt kursen men inte nått alla mål för kursen.

Godkänt (G)

Den studerande har nått samtliga mål för kursen.

Väl godkänt (VG)

Den studerande har nått samtliga mål för kursen. Den studerande kan dessutom:

• Självständigt analysera och reflektera över juridikens roll i företagets beslutsprocesser

• Tolka samt föreslå lösningar på juridiska problem och motivera förslag