Utbildning: Lönespecialist 
Utbildningskod: LÖND24JÖN
Utbildningsnummer: YH00296-2022-3
Ort: Jönköping
Studieform: Distans
Studietakt: Helfart
Kurs: Bokföring och redovisning grund
Antal YH-poäng:30 yhp
Max antal deltagare: 45 stycken 

Lärarledd tid vid distansutbildning:  
Vecka:33-38
Närträff: 1 dag v33 (6h)
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem:  30 stycken 
Totalt antal timmar: 36 stycken 

Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Pia Hultin

I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC

PRELIMINÄR KURSPLAN

Bokföring och redovisning grund, 30 Yhp

Utbildning: Lönespecialist 400 yhp

Utb.nummer och omgång: YH00296-2022-1

Kursens omfattning: 30 yhp

Engelsk översättning: Accounting administration basic

Beslutad av ledningsgrupp: 2022-03-08

Version: 1

Valbar kurs: Nej

Undervisningsspråk: Svenska

Förkunskapskrav: Löneadministration grund & påbyggnad

Innehåll och syfte

Kursens syfte är att ge den studerande kunskaper och färdigheter i att förstå och utföra grunden i bokföring kopplat till en lönekörning. Kursen ska också ge den studerande kunskaper och färdigheter i hur löner kostnadsförs och konteras i ett ekonomisystem. Målet med kursen är att den studerande ska förstå och förklara hur de olika lönedelarna ser ut när de överförts från lönesystemet till bokföringen och hur man förklarar kostnads- och resultatuppföljningar från lönekörningen.

Utbildningsmoment:

• Baskontoplan

• Debet och kredit

• Periodiseringar

• Koppling löneart & konto

• Kostnadsuppföljning

• Projektrapportering

• Avsättningar

• Förändring semesterlöneskuld

• Obalans bokföring

• Avdragsgilla och icke avdragsgilla kostnader

• Moms på utlägg

Läranderesultat

Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:

Kunskaper om/i:

1. En kontoplan och att det finns olika kontoplaner
2. Hur man bokför lönen i debet och kredit
3. Varför och hur man periodiserar lönekostnader
4. Att göra en analys av ett konto utifrån hur lönarterna fördelats
5. Att beskriva kostnadsrapporter från lönekörningar både konto och kostnadsställe
6. Hur projektrapportering fungerar
7. Hur olika avsättningar kan göras på lönekostnader
8. Hur semesterlöneskulden mellan månadskörningarna förändras
9. Hur obalans uppstår på ett konto och kunna förklara obalanser på konton från lön
10. Förstå hur avdragsgilla och icke avdragsgilla kostnader ska konteras på utlägg som betalas via lön
11. Förståelse för olika momssatser och hur moms ska konteras på utlägg som betalas via lön
    

Färdigheter i att:

12. Förstå och utföra bokföring manuellt från en lönekörning

13. Förstå och tolka kostnadsuppföljningar på lönedelar uttaget från ett ekonomisystem 

Kompetenser för att:

14. Självständigt kunna bokföra kostnader manuellt från en lönekörning

15. Självständigt kunna förklara lönekörningens resultat utifrån ett redovisningsperspektiv

Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:

Kursens läranderesultat 1,3,5,7,9: Teoretisk tentamen (IG/G/VG)

Kursens läranderesultat 2,4,6,10,11,12,14 Praktisk tentamen (IG/G/VG)

Kursens läranderesultat 13,15: Individuell inlämningsuppgift (IG/G)

Kursens läranderesultat 8: Grupparbete (IG/G)

Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras.

Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar (t ex med sjukintyg) ersätts tillfället.

Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.

Betygsskalor

För kursen används betygsskalan Icke godkänt (IG), Godkänt (G) och Väl godkänt (VG).

Betygskriterier

Icke godkänt (IG)

Den studerande har genomfört kursen men inte nått alla läranderesultat för kursen.

Godkänt (G)

Den studerande har genomfört kursen och nått alla läranderesultat för kursen

Väl godkänt (VG)

Den studerande har nått samtliga mål för kursen. Den studerande kan dessutom med hög kvalité utföra kontoanalys och koppla det till lönearter. Den studerande kan med hög kvalité beskriva varje utbildningsmoment och förstå sambandet till lön.