Kursen ingår i konceptet kurser och kurspaket

Denna annons avser en intresseanmälan inför kommande korta YH-kurser. I slutet av maj får vi besked från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) om vilka kurser som beviljas.

Kursen är inte helt fastställd och kan därmed komma att ändras

Kurs: Arbetsledning inom socialt arbete

Delkurser:

Arbetsledning inom socialt arbete 20 yhp

Strategisk arbetsledning 20 yhp

Verksamhetsnära kommunikation inom socialt arbete 10 yhp

Antal YH-poäng: 50 yhp
Max antal deltagare: 70 stycken
Studieform: Distans
Studietakt: Halvfart
Ort: Distans
Utbildningskod:
Utbildningsnummer:

Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 36-2
Antal timmar handledning via videolänksystem: 20 stycken
Antal timmar case- och diskussionsbaserat upplägg via videolänksystem: 4,5 stycken (6 tillfällen á 45 min)
Antal timmar förinspelat material: Min 1 tim max 2 tim / vecka, efter dialog med Utbildningskoordinator

Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningskoordinator

Upplägg: Förinspelat material eftersom lärarledd tid fokuserar främst på handledning.
I den mån vi kan så återanvänder vi inspelat material och kontrakterar då konsult för handledning.

Utbildningskoordinator: Niclas Andersson

PRELIMINÄR KURSPLAN

Arbetsledning inom socialt arbete 20 yhp
Kursen behandlar arbetsledarens ansvar och uppdrag inom socialt arbete med fokus på att vara behandlingsansvarig i verksamheter som präglas av rättssäkerhet, kvalitet och etik. Den studerande utvecklar kunskaper i att leda behandlingsarbete samt för att säkerställa att insatser genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Kursen behandlar även grunderna för att rekrytera och introducera medarbetare inom socialt arbete. Kursen innehåller teoretiskt förankrade och praktiskt tillämpbara moment i ledarskap och kommunikation, samt ger teoretisk och praktisk kunskap i hur ledarskap kan anpassas efter olika situationer, såsom coachning, feedback och svåra samtal. Kursen behandlar även arbetsrätt och arbetsledning med utgångspunkt i gällande arbetsrättsliga lagar och förordningar, samt den lagstiftning som ligger till grund för socialt arbete. Detta för att självständigt kunna leda och utveckla en personalgrupp inom socialt arbete. Kursen innefattar olika ledarskapsverktyg och förändringsmodeller för att hantera rollen som arbetsledare vid förändringsarbete i personalgrupper samt för att utveckla ett hållbart och effektivt ledarskap.

Strategisk arbetsledning 20 yhp
Kursen behandlar grundläggande ekonomiska principer, budgeteringstekniker för att kunna analysera och hantera en budget i rollen som arbetsledare inom socialt arbete. Vidare behandlar kursen genom teori och praktiska övningar personalplanering och dokumentation, detta för att som arbetsledare kunna skapa och hantera schemaläggning för bemanning samt kunna organisera och prioritera arbetsuppgifter och resurser för att uppnå organisationens mål.

Verksamhetsnära kommunikation inom socialt arbete 10 yhp
Kursen behandlar marknadskommunikation och marknadsstrategier inom socialt arbete, med fokus på hur verksamheter kan kommunicera uppdrag och insatser på ett professionellt sätt. Genom teoretiska perspektiv och praktiska övningar utvecklar den studerande kunskaper i att identifiera relevanta målgrupper och kommunikationskanaler för att nå ut med information om verksamheten.